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          GB/T 38501-2020
          JB/T 10797-2007
          管理理念
          Manage philosophy
          關心員工 · 培養員工,善用員工
          為員工提供良好的工作環境和激勵機制
          • 網絡推廣
            2
            任職要求:

            1.大專以上學歷;

            2.電子商務/市場營銷等專業;
            3.熱愛網站優化推廣,愛寫文章,有鉆研、創新的思維才干;
            4.英語4級以上,有相關網絡工作經驗者優先。

            崗位職責:

            1、負責中心整體線上推廣,網絡媒體推廣,制定推廣計劃,確定推廣重點,完成推廣目標;
            2、負責線上活動的策劃及執行,宣傳渠道的開拓,擴大品牌影響力;
            3、負責各網站的維護及更新,文章的上傳、活動回顧等;
            4、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
            5、線上潛在客戶咨詢工作,第一時間獲取潛在咨詢客戶信息;
            6、負責線上渠道及媒體的開拓與維護,擴大品牌影響力,獲取更多優質網絡客戶資源。

            有效期限:3個月
          • 國內銷售經理
            6
            任職要求:

            1.大專以上學歷;

            2.能接受挑戰并適應在外出差;

            崗位職責:

            1、市場開發,客戶維系。
            2、良好的溝通能力,協調好與各相關部門的關系。


            有效期限:3個月
          • 外貿銷售
            2
            任職要求:


            任職要求:
            1、踏實、進取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團隊意識的青年才??;
            2、英語熟練,無聽說讀寫障礙,可與客戶無障礙溝通;
            3、認可實干精神并通過踏實工作以獲得快速高質成長的人才;
            4、因每年都會參加國內外展會、國內外會議及出境拜訪客戶,要求精神面貌要健康向上。
            5、有一定國貿經驗,能獨立完成一筆訂單的開發、洽談、報價等一系列流程。

            崗位職責:

            1、通過貿易渠道進行新客戶開發;

            2、分級維護現有客戶。

            1、國際商務及英語相關專業,CET-6級及以上

            2、熟練掌握計算機操作,熟悉網絡信息搜集;

            3、具備國際貿易基本素質,責任心強,善于溝通;

            4、有商務談判、從業經驗及有志于從事外貿業務員者優先考慮,待遇從優該崗位為外貿業務開發崗位,主要工作內容是根據公司戰略指導進行公司產品的出口業務開發工作。
            公司提供平臺資源有:1、參加國內和國外展會2、出境拜訪客戶;3、公司積累的展會收集名片及客戶信息資料;4、海關數據/國外進口提單信息;5、公司移交的部分客戶資源,等等。

            有效期限:3個月
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